Industrial employees play an important role in the economy of the country. So, a skilled industrial employee is a country’s asset. An industrial employee will become an asset to the country only when his skills can be properly utilized by providing a good industrial working environment to that industrial employee. Bangladesh is a country rich in industrial sector. Day by day the scope of industry in this country is increasing continuously. Among the country’s low educated, middle educated and highly educated manpower, most of the manpower is working in various industrial establishments / factories.
But sadly, it is true that the employees working in the private sector of our country are constantly being subjected to various discriminations and deprived of fair rights in their workplace. There is no job security for them. They are subject to retrenchment or suspension/termination at any time without any reason. Except few industrial groups / industrial establishments, most of the industrial establishments do not have gratuity, provident fund, insurance, medical services and other facilities. Numerous such disparities are currently prevailing in industrial establishments / factories.

Therefore, “Bangladesh Industrial Employees Association (BIEA)” is working for the overall welfare of the industrial employees by speaking unitedly against these discriminations to get their fair demands through protest. At present, this organization is a large organization of employees working in industrial establishments / factories.

Finally, as there is no discrimination of workers with officers working in industrial establishments / industrial plants, all the employees (Officers & Workers) working in this sector are working in unity maintaining cordial relations under one umbrella. Which is playing an important role in improving the relationship between industrial officers and industrial workers.

(Mohammad Jony)

শিল্প এমপ্লয়ীরা দেশের অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ্য ভুমিকা রাখছে। তাই একজন দক্ষ শিল্প এমপ্লয়ী একটি দেশের সম্পদ। একজন শিল্প এমপ্লয়ী তখনই দেশের সম্পদে পরিণত হবে, যখন সেই শিল্প এমপ্লয়ীকে সুন্দর শিল্প কর্ম পরিবেশ প্রদান করে তাহার দক্ষতাকে সঠিকভাবে কাজে লাগানো যাবে। বাংলাদেশ শিল্প সেক্টরে সমৃদ্ধ একটি দেশ। দিন দিন এদেশে শিল্প পরিধি ক্রমাগতভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে। দেশের নিন্ম শিক্ষিত, মধ্য শিক্ষিত ও উচ্চ শিক্ষিত জনবলের মধ্যে অধিকাংশ জনবল বিভিন্ন শিল্প প্রতিষ্ঠানে / শিল্প কারখানায় কর্মরত আছেন। কিন্তু দুঃখজনক হলেও সত্যি যে, আমাদের দেশের প্রাইভেট সেক্টরে কর্মরত এমপ্লয়ীগন তাদের কর্মস্থলে প্রতিনিয়ত বিভিন্ন বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন এবং ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন। তাদের চাকরির কোন নিশ্চয়তা নাই। যেকোন সময় কোন কারণ ছাড়াই তাদেরকে ছাটাঁই বা অব্যহতি/ টারমিনেশনের শিকার হতে হয়। হাতেগোনা কয়েকটি শিল্প গ্রুপ / শিল্প প্রতিষ্ঠান ছাড়া অধিকাংশ শিল্প প্রতিষ্ঠানে নেই গ্রাচ্যুয়েটি, প্রভিডেন্ট ফান্ড, ইন্সুরেন্স, চিকিৎসা সেবা সহ অন্যান্য সুবিধা। এরকম অসংখ্য বৈষম্য বর্তমানে শিল্প প্রতিষ্ঠানে / শিল্প কারখানায় বিরাজমান।

তাই এসব বৈষম্যের বিরুদ্ধে ঐক্যবদ্ধভাবে সোচ্চার হয়ে ন্যায্য দাবী প্রতিবাদের মাধ্যমে আদায় করতে এবং শিল্প এমপ্লয়ীদের সার্বিক কল্যাণার্থে ”বাংলাদেশ ইন্ডাস্ট্রিয়াল এমপ্লয়ীজ অ্যাসোসিয়েশন (বিআইইএ)” কাজ করে যাচ্ছে। বর্তমানে এই সংগঠন শিল্প প্রতিষ্ঠানে / শিল্প কারখানায় কর্মরত এমপ্লয়ীদের একটি বৃহৎ সংগঠন।

পরিশেষে, এই সংগঠনে শিল্প প্রতিষ্ঠান / শিল্প কারখানায় কর্মরত কর্মকর্তাদের সাথে কর্মচারীদের / শ্রমিকদের কোন বৈষম্য না থাকায়, এই সেক্টরে কর্মরত সকল এমপ্লয়ীগণ একই ছাতার নীচে সোহার্দ্যপূর্ণ্য সম্পর্ক বজায় রেখে ঐক্যবদ্ধ হয়ে কাজ করে চলছে। যা শিল্প কর্মকর্তা সাথে শিল্প কর্মচারী / শ্রমিকদের সম্পর্ক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ্য ভুমিকা রাখছে।

(মোহাম্মদ জনি)